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2006年12月2日，由北京青年報、英才雜志社、新浪網(wǎng)、中央電視臺經(jīng)濟頻道等多家主流媒體聯(lián)合主辦的2006中國管理100人年會暨“雙十具價值經(jīng)理人，聚人氣企業(yè)家”年度盛典在北京東方君悅大酒店成功舉行，由多家媒體共同推出的“中國管理100人”也隆重揭曉。我會兩名副會長大連萬達集團董事長王健林、頤高集團董事長翁南道雙雙入選。我會副會長兼秘書長王永平日前致信予以祝賀。

和前幾屆一樣，2006中國管理100年會繼續(xù)推出年度管理英才，樹立管理榜樣。根據(jù)北京、山東、廣東、天津、上海、江蘇、浙江、陜西、云南、重慶、遼寧等地主流媒體對當?shù)貎?yōu)秀企業(yè)管理者的推薦，匯總成“2006年度管理100人”。

與往年相比，本屆“年度管理100人”呈現(xiàn)兩大新特征：社會責任成為“管理100人”第一參考系；行業(yè)分布更廣，新銳人物更多。作為本土管理文化與國際先進理念融合的榜樣，“年度管理100人”基本上代表了中國管理的最高水平，將為中國企業(yè)的發(fā)展、經(jīng)理人和企業(yè)家的成長提供極具參考價值的指導，推動中國企業(yè)的管理變革。

轉(zhuǎn)載自2006年第10期中國城市商業(yè)網(wǎng)點建設管理聯(lián)合會、中國商業(yè)地產(chǎn)聯(lián)盟秘書處《會員簡報》