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6月10日下午，集團(tuán)在大會議室召開了第三次行政專員會議，會議由總裁辦主任宣陽主持，集團(tuán)管理顧問由長延博士、人力資源部經(jīng)理王秀娟、行政管理部副經(jīng)理張瑞生及總裁辦（管理中心）、營銷中心、財務(wù)中心、示范園、廣告公司、網(wǎng)絡(luò)公司、通信公司、寧波平臺的各行政專員出席了會議。

總裁辦主任宣陽首先請各行政專員就人事、行政、企業(yè)文化三方面介紹各自工作的開展情況以及工作中存在的問題。他指出，只有認(rèn)真分析現(xiàn)狀，才能得出在工作中需要自身提高的地方，才能更好的利于工作的開展。

在等各行政專員的工作介紹后，各與會人員作了討論。宣主任與由博士就各人提出的問題進(jìn)行了一一解答。接著由博士指出，在工作過程中，一定要賦予激情，但同時也要找出差距，要高效管理，但同時不能讓資產(chǎn)流失。宣主任也就相關(guān)問題作了說明，同時希望各行政專員在管理、人力資源、企業(yè)文化上進(jìn)一步發(fā)揮作用。

在會上，與會人員還對集團(tuán)目前存在的一些重點難點問題進(jìn)行了研討。